Friday, October 31, 2014

من يريد الاستثمار فى مصر .. لابد ان يكون عنده ترسانة من الواسطة و للحصول على الواسطة .. لابد من الرشوة و من يرشى .. فهو لم ياتى ليستثمر و يكسب و لكن ليسرق و ينهب و هكذا نفهم لماذا لا ياتى المستثمر

من يريد الاستثمار فى مصر .. لابد ان يكون عنده ترسانة من الواسطة و للحصول على الواسطة .. لابد من الرشوة و من يرشى .. فهو لم ياتى ليستثمر و يكسب و لكن ليسرق و ينهب و هكذا نفهم لماذا لا ياتى المستثمر

by Nasr El-Deen Abou-Taleb



October 31, 2014 at 08:04PM

from Facebook

via IFTTTfrom Facebook

via IFTTT

Saturday, October 25, 2014

ملاحظات من خبرتى الشخصية ================= فى الخمسة و العشرون سنة الماضية عملت فى مجال تطوير نظم المعلومات للعديد من العملاء فى الدول الغربية و مصر و الدول العربية و لى بعض الملاحظات عن فروق "الثقافة" عند هاتين المجموعتين من العملاء - بدون تعميم - قد تساعد على فهم اكثر لاوجه القصور . و أقصر ملاحظاتى هنا على مجال تطوير نظم المعلومات : - العميل الغربى يهتم بـ المنتج النهائى و لكن يهتم اكثر بطريقة بناءك لـهذا المنتج فهو يؤمن ان طريقة العمل السليمة تؤدى الى منتج ذو جودة مناسبة و يهتم ان المنتج سوف يكون قابل للتعديل ليتناسب مع الظروف المتغيرة المتوقعة الحدوث . العميل العربى لا يهتم الا بان المنتج يعمل الان و لا ينظر الى امكانيات الصيانة فى المستقبل و لا يتسائل مطلقا عن طريقة او كيفية العمل المؤدى لانتاج هذا المنتج . - الموظفون عند العميل الغربى عادة ما يهتمون بتفاصيل التفاصيل و يقرؤن التقارير و المراسلات بعناية فائقة و يطمئنون الى ان ما تمت كتابته متوافق مع ما تمت مناقشته . موظفو العميل العربى غالبا لا يقرؤن ما يرسل اليهم و يعتمدون على ما سوف يسمعون فى الاجتماعات او فى المكالمات الهاتفية و نادرا ما يرسلون لك ملاحظاتهم مكتوبة و اذا حدث فهو غاليا لانهم يريدون ان يثبتوا عليك كـ مورد التزام ما او عيب ما و يريدون توثيقه . - المدير عند العميل الغربى غالبا ما تجده يتحسب من اداء موظفيه و يطمئن الى ان الامكانات التى يريدونها لاداء اعمالهم متوافرة و يعمل دائما على التنسيق بينهم حتى يتم العمل بروح الفريق و ينسحب هذا على الموردين حيث يعتبرهم جزء من فريقه يؤدون جزء من العمل . المدير عند العميل العربى كثيرا ما لا يهتم بموظفيه و انما بمديره هو شخصيا و يسعى لارضائه و اسماعه ما يريد - لا ما يجب ان يسمع - و لا يحب من يتكلم كثيرا عن المشاكل من موظفيه و غالبا ما يتعامل مع الموردين على انهم "عبيد " مشترون و شماعة لتعليق اى اخطاء عليهم . - مدير المشروع عند العميل الغربى غالبا ما لا يكون طويل الخبرة فى المجال فكثيرا ما تجد مدير للمشروع لم يعمل فنيا اكثر من سنوات قليلة جدا و اتجه لادارة المشاريع كمهنة و كجزء من الفريق . مدير المشروع عند العميل العربى غالبا ما تجده من المخضرميين فنيا ذو خبرة طويلة فى المجال و ينظر الى وضعه كمدير للمشروع على انه منصب و ليس مهنة متخصصة لها ادواتها

ملاحظات من خبرتى الشخصية ================= فى الخمسة و العشرون سنة الماضية عملت فى مجال تطوير نظم المعلومات للعديد من العملاء فى الدول الغربية و مصر و الدول العربية و لى بعض الملاحظات عن فروق "الثقافة" عند هاتين المجموعتين من العملاء - بدون تعميم - قد تساعد على فهم اكثر لاوجه القصور . و أقصر ملاحظاتى هنا على مجال تطوير نظم المعلومات : - العميل الغربى يهتم بـ المنتج النهائى و لكن يهتم اكثر بطريقة بناءك لـهذا المنتج فهو يؤمن ان طريقة العمل السليمة تؤدى الى منتج ذو جودة مناسبة و يهتم ان المنتج سوف يكون قابل للتعديل ليتناسب مع الظروف المتغيرة المتوقعة الحدوث . العميل العربى لا يهتم الا بان المنتج يعمل الان و لا ينظر الى امكانيات الصيانة فى المستقبل و لا يتسائل مطلقا عن طريقة او كيفية العمل المؤدى لانتاج هذا المنتج . - الموظفون عند العميل الغربى عادة ما يهتمون بتفاصيل التفاصيل و يقرؤن التقارير و المراسلات بعناية فائقة و يطمئنون الى ان ما تمت كتابته متوافق مع ما تمت مناقشته . موظفو العميل العربى غالبا لا يقرؤن ما يرسل اليهم و يعتمدون على ما سوف يسمعون فى الاجتماعات او فى المكالمات الهاتفية و نادرا ما يرسلون لك ملاحظاتهم مكتوبة و اذا حدث فهو غاليا لانهم يريدون ان يثبتوا عليك كـ مورد التزام ما او عيب ما و يريدون توثيقه . - المدير عند العميل الغربى غالبا ما تجده يتحسب من اداء موظفيه و يطمئن الى ان الامكانات التى يريدونها لاداء اعمالهم متوافرة و يعمل دائما على التنسيق بينهم حتى يتم العمل بروح الفريق و ينسحب هذا على الموردين حيث يعتبرهم جزء من فريقه يؤدون جزء من العمل . المدير عند العميل العربى كثيرا ما لا يهتم بموظفيه و انما بمديره هو شخصيا و يسعى لارضائه و اسماعه ما يريد - لا ما يجب ان يسمع - و لا يحب من يتكلم كثيرا عن المشاكل من موظفيه و غالبا ما يتعامل مع الموردين على انهم "عبيد " مشترون و شماعة لتعليق اى اخطاء عليهم . - مدير المشروع عند العميل الغربى غالبا ما لا يكون طويل الخبرة فى المجال فكثيرا ما تجد مدير للمشروع لم يعمل فنيا اكثر من سنوات قليلة جدا و اتجه لادارة المشاريع كمهنة و كجزء من الفريق . مدير المشروع عند العميل العربى غالبا ما تجده من المخضرميين فنيا ذو خبرة طويلة فى المجال و ينظر الى وضعه كمدير للمشروع على انه منصب و ليس مهنة متخصصة لها ادواتها

by Nasr El-Deen Abou-Taleb



October 25, 2014 at 08:59PM

from Facebook

via IFTTTfrom Facebook

via IFTTT

أرى مصرعي دون حقّي السليب = ودون بلادي هو المبتغى

أرى مصرعي دون حقّي السليب = ودون بلادي هو المبتغى

by Nasr El-Deen Abou-Taleb



October 25, 2014 at 09:38AM

from Facebook

via IFTTTfrom Facebook

via IFTTT

سأحمل روحي على راحتي = وألقي بها في مهاوي الردى فإمّا حياة تسرّ الصديق = وإمّا مماتٌ يغيظ العدى ونفسُ الشريف لها غايتان = ورود المنايا ونيلُ المنى

سأحمل روحي على راحتي = وألقي بها في مهاوي الردى فإمّا حياة تسرّ الصديق = وإمّا مماتٌ يغيظ العدى ونفسُ الشريف لها غايتان = ورود المنايا ونيلُ المنى

by Nasr El-Deen Abou-Taleb



October 25, 2014 at 09:38AM

from Facebook

via IFTTTfrom Facebook

via IFTTT

Friday, October 24, 2014

نعيش فى بلد أصبح فيه الكذب موهبة جميلة فيه العاهرة فخورة تشجب ارتداء ثوب الفضيلة

نعيش فى بلد أصبح فيه الكذب موهبة جميلة فيه العاهرة فخورة تشجب ارتداء ثوب الفضيلة

by Nasr El-Deen Abou-Taleb



October 24, 2014 at 06:33PM

from Facebook

via IFTTTfrom Facebook

via IFTTT

اللهم حبب لأهل بلدى "الكتابة" كما يحبون "الكلام" و حبب لهم "القراءة " كما يحبون "السماع"

اللهم حبب لأهل بلدى "الكتابة" كما يحبون "الكلام" و حبب لهم "القراءة " كما يحبون "السماع"

by Nasr El-Deen Abou-Taleb



October 24, 2014 at 06:14PM

from Facebook

via IFTTTfrom Facebook

via IFTTT

Friday, October 17, 2014

Obama on anti-IS campaign " days of progress and periods of setback " I think I could use this Quote Whenever asked about the status of the complicated software development/replacement re-engineering project I am managing .

Obama on anti-IS campaign " days of progress and periods of setback " I think I could use this Quote Whenever asked about the status of the complicated software development/replacement re-engineering project I am managing .

by Nasr El-Deen Abou-Taleb



October 17, 2014 at 06:07AM

from Facebook

via IFTTTfrom Facebook

via IFTTT